7 грешки во вашето однесување кои се мешаат во развојот на кариерата


Пред сè, никогаш, под никакви околности, не вреди да се плаче во канцеларијата. Вие не само што може да се сметаат за слабо недостатоци, туку и да се постави против колегите и раководството. Факт е дека сите луѓе реагираат поинаку на женските солзи и се погоди како ќе се однесуваат вашите колеги, особено лидерот. Ако, сепак, не успеавте да се справите со емоциите, салата за жени е најдобро за да плачете. По емоциите избледени, поправете ја шминка и се вратите на работното место. Не заборавајте да му се извини на своите колеги, дури и ако е виновен, ќе остане колеги, и за вас тоа е важно "да не го загубат образот". Солзи со колегите - ова е прва грешка што го спречува развојот на кариерата

Како и да плаче кај колегите, не е неопходно со нив и да се умножи - ова е втората грешка. Прво, тоа е едноставно непристојни, и второ, мажите не сакаат да знаат дека една убава жена е убава само од фактот дека на него еден тон шминка.

Нашата трета грешка е тоа што ние се обидуваме да ги задоволи сите и сите. Не го направите ова - сепак нема да работи. Дури и во најпријатниот тим постои некој кој не ви се допаѓа. И со ова е подобро да се прифати, отколку да се побара локацијата на оваа личност. На крајот, секој еден од вас е одговорен за својата работа и да ја направат да бидат одлични, без оглед на надворешните околности и стимули.

Говорејќи за работа. Дури и ако навистина сакате да му помогнете на некого, не им помогне на сите. И помагањето на другите не треба негативно да влијае на вашата работа. Во исто време, осигурувањето на колега е одличен начин да покажете управување со висок степен на вашата квалификација. Со еден збор, помошта може да се обезбеди само во областа во која навистина го разбирате, а резултатите од кои ќе бидете сигурни дека ќе ги ценат. И ова е нашата четврта грешка.

Во исто време, не треба да очекувате дека самите власти ќе ве забележат. Дури и ако навистина заслужувате пофалба или зголемување на платата, треба да ја преземете иницијативата. Не двоумете се да ги нагласите вашите достигнувања, сепак, направете го тоа подобро на ненаметлив начин. Прекумерна скромност и очекување дека ќе се цени вашата основа е петта грешка.

Активноста треба да се прикаже на разни состаноци на тимот. Таквите инкорпорирани настани не треба да се игнорираат, тие можат да разговараат за многу интересни и корисни работи.

Но, каде што не треба да бидете активни, тоа е во екстра брзина со колегите. Озборувањата се во било колективно и од ова не може да оди никаде. И, се разбира, се држат настрана од нив подобро. И дека вашиот личен живот не стане јавен, колку што е можно малку разговараат за тоа на телефон во присуство на колеги.

Немој да бидеш ревносен и да се справиш со шефот, дури и ако е млад ерген и тој самиот ви дава знаци на внимание. Сервисните романи завршуваат со свадба и среќен брак само во филмови, во животот, за жал, таква финалето е многу поретка. Пријателството со озборувања и романи за услуги е шестата грешка.

Не барајте и учествувајте во сите разговори, дури и ако сте добро обучени во ова прашање. Прво, тоа не може да се допаѓа колеги, и второ водство, и трето, ако се уште се најде дека не се многу добро обучен во прашање се дискутира во моментот, ќе изгледа глупо. Од друга страна, понекогаш твоите "пет центи" можат да послужат за добра работа и да ви презентираат како разумно и познавачко лице. Ова е седма грешка што речиси сите на работа признаваат.

И, се разбира, не се редовно доцна, а особено да го прескокнете работа или на друг начин крши работната дисциплина, како што премногу се мали чекори по скалилата.

Видео.

Ги Споделите Со Вашите Пријатели
Претходна Вест
Следна Статија

Оставете Го Вашиот Коментар