Грешки направени од жени на работа


1. Жените гласаат, но не донесуваат одлуки

Најчесто оваа грешка ги погодува младите девојки. Не се смееш, но многу луѓе го збунуваат гласањето и помирувањето. Кога една жена спроведува "анкета за јавното мислење" меѓу колегите, други ја доживуваат како да вели: "Не можам сами да одлучувам, треба да го знам мислењето на сите други". Од друга страна, координацијата му вели на околниот тим: "Имам моја гледна точка за ова прашање, но треба да знам дека сите зборуваат". Дали гледате каква е разликата? Кога ќе започнете дискусија не со прашањето за она што го мислат сите други, но со изјавата за вашата позиција, сите веднаш ќе сфатат дека сте компетентни, ги имате сите потребни информации и сте отворени за предлози.

2. Жените имаат тенденција да ги сакаат сите.

Општо земено, признавањето е подеднакво важно и за двата пола, но не може да се изгради кариера само за да биде исто како и сите околу себе. Трикот тука е да се одржи здрава рамнотежа помеѓу плати-девојката и упорната умре-тешка личност. Пај-девојките треба да научат да го изразат своето мислење и доминантните дами - да ги слушаат мислењата на другите. Јасно искажете ги вашите мислења и идеи, но не заборавајте да им дозволите на другите да знаат дека и нивното гледиште ги интересира.

3. Жените не го гледаат своето работно место како игралиште.

И покрај фактот што секоја компанија има сопствени правила и ограничувања, тоа е неоспорен факт дека тие постојат. За да постигнете успех, само треба да разберете што се овие правила и ограничувања. Погледнете внимателно на колегите: кој од нив успеа во корпоративните игри? Што направиле за ова? Едноставно следете ги нивните стапки и играјте до финишот.

4. Жените не посветуваат доволно внимание на нивниот изглед.

Изненадувачки, жените кои се фокусираат на градење кариера често не размислуваат за тоа колку е важен нивниот изглед на работното место. Ова е особено забележливо кај младите вработени. Треба да го совладате еден многу едноставен принцип: облечете се како да сте веќе окупирајќи ја позицијата за која сонувате. Размислете за тоа: вие работите за оние кои веќе ја освоија канцеларијата. Како изгледаат овие победници на жените? Облечи како нив, или подобро.

5. Жените чекаат додека не им се даде збор на состаноците.

Многу жени погрешно веруваат дека на состаноците неопходно е да се почека учтиво додека им се дава подот, особено ако има оние во собата кои се искачија високо на кариерата. Сепак, си правиш лоша услуга, а не го изразуваш своето мислење. Поставете си задача да бидете на секој состанок во првите три говорници. Ова воопшто не значи дека треба да го презентирате вашето мислење без погрешно: понекогаш е доволно само да го поставиме вистинското прашање или да ја поддржиме нечија изјава.

6. Жените не ги одобруваат, туку прашуваат.

Наместо да го презентираат своето мислење или идеја во форма на изјава, жените ги формулираат своите мисли во форма на прашања. Често ни е кажано дека ако побараме, не го одобриме, тогаш реакцијата на нашите зборови ќе биде многу помека. Зошто на една жена му е потребно? Всушност, таа едноставно не сака да звучи како кучка. Сепак, не збунувајте ја директноста со bitchiness! Ако наместо да тврдите нешто, прашувате, тогаш другите мислат дека имате проблеми со самодовербата и не сте сигурни за себе.

7. Жените ви дозволуваат да бидете жртвено јагне.

Кога нешто не оди според планот, и се припишува на жената, таа многу ретко може да застане за себе. Ако им дозволите на другите да се направи жртвено јагне, автоматски се компромис себеси во очите на колегите и ја губите нивната почит. Но, запомнете: вашата задача не е да дозволите да бидете поцрнети, но да не истурате нечистотија на некој друг.

8. Жените користат јазик на потценување.

Можеби. Веројатно. Се чини дека е. Како да. Овие видови зборови ја намалуваат веродостојноста на она што го кажувате. Сигурно, вие сами го разбирате ова, но не забележувајте за себе. Следете го говорот и чувајте го овој речник подалеку од работното место.

9. Жените бараат дозвола

Во нашето општество, така се случува и дека децата обично ги бараат дозволите. Мажите не прашуваат, но жените имаат тенденција за тоа. Притоа, ја проектираме улогата на детето. Обидете се да не побарате некој без никаква потреба, да се навикнете да ги информирате луѓето за вашите намери.

10. Жените се премногу економични

Можеби жените покажуваат прекумерна скромност на работа само затоа што се платени помалку. Поради ова, се смета дека жената не е во состојба да се справи со управувањето со големи буџети. Запомнете го ова: кога човекот троши корпоративни средства, тој не бара дозвола, туку само учтиво се извини и продолжува да троши според зададените задачи.

Видео.

Ги Споделите Со Вашите Пријатели
Претходна Вест
Следна Статија

Оставете Го Вашиот Коментар