Како правилно да се пензионирате


Причините за разрешување можат да бидат многу. Но, отпуштањето во секој случај - стрес, бидејќи тоа доведува до драматични промени во животот. Како можеме да го направиме овој процес да помине со најмало трошење на нерви и време? Како правилно да се откажете? Особено ова прашање е важно, ако тековното раководство го спречува вашето отпуштање.

Се разбира, да се пензионира без понатамошно мешање од страна на работодавачот, тоа би било добро да учат законот за работни односи. Така, во согласност со Законот за работни односи (член 77) разрешување може да се случи поради следниве причини: Со договор на страните, поради истекот на договорот за работа на работникот (работодавачот) во случај на пренос на друго работно место или позиција, во кршење на договор за работа и од други причини.

Како идеално би требало да изгледа како механизам за отпуштање, ако се откажете од "сопствената волја"? Ако одлучите да се промени работни места, ќе мора да предупредам на сегашниот работодавач за неговото отпуштање од работа за 2 недели пред очекуваниот датум на заминување. За ова, вообичаено е напишана изјава. Ако сето тоа е добро, шефот ја потпишува апликацијата, а потоа го пренесува на одделот за персонал. Датумот на разрешување е последниот работен ден.

На последниот ден треба да платите надомест за неискористен одмор, да издадете работна книга. Имајте на ум дека во книгата треба да биде слична на следнава забелешка "раскинат договорот за вработување на работникот, точка 3 од првиот дел на членот 77 од Законот за работни односи." Ништо друго не треба да се пишува! Исто така на последниот ден треба да се пресмета.

Оваа постапка постои ако работодавецот те ослободува без проблеми. Но, што ако не ја потпишете апликацијата? Во овој случај, треба да напишете барање за отпуштање во дупликат. Потоа дајте им копии на секретарот. Тој мора да ви даде потврда дека вашата изјава примила таков и таков број. Остави една изјава дома. Ако во организацијата нема секретар, испратете писмо со известување за тоа кој го зел писмото и кога. За две недели, мора да издадете работна книга и други потребни документи. Ако по ова, сеуште одбивате да издадете книга, треба да го контактирате трудовиот инспекторат и да ја објасните ситуацијата. Обично ова помага брзо да го реши проблемот со вашето отпуштање.

Тоа е сè што треба да се знае, со цел компетентно да се откаже.

Видео.

Ги Споделите Со Вашите Пријатели
Претходна Вест
Следна Статија

Оставете Го Вашиот Коментар