Дефектор: во потрага по идеална работа


Поминаа деновите кога беше нормално за цел живот да работи на истото претпријатие. Напротив, се верува дека од време на време вреди да се промени местото на работа за растење и развој, за да се научат нови работи. Но, оние што тоа го кажуваат на позитивен начин, обично претпоставуваат дека таквата промена ќе се појави не повеќе од еднаш во две или три години. Многу менаџери за персонал остануваат, за кои честите трансфери на кандидати се значаен недостаток.

Затоа, пред да го напуштите старото место за нова работа или повторно да започнете да барате работа, размислете што точно не ви одговара во компанијата. Постојат ситуации каде што промените се едноставно неопходни - нема доволно пари, колективен колектив, недостаток на изгледи. Но, исто така се случува проблемот да не е во работа, туку во работникот.

Запрашајте се, што треба да биде идеална работа? Направете (и снимајте) опис на вашето идеално работно место, шеф, одговорности. Може да се случи дека вие сте генерално надвор од место и сакате да направите нешто сосема друго. Во овој случај, не треба да губите време за честите промени на фирми ангажирани во истата област, бидејќи не сакате да работите со него. Обидете се да се добие она што би сакале да бидете. Доколку е потребно дополнително образование за ова, обидете се да го добиете (во некои случаи доволно е да ги завршите курсевите за преквалификација, кои траат само шест месеци). Понекогаш може да ги реши сите проблеми и да ја пронајде совршената работа.

Исто така, се случува, дека сте сосема на место и го правите она што го сакате, но можеби не ви се допаѓа изгледите за развој во компанијата. Во овој случај, пред да одлучите за напуштање, разговарајте со раководството и објаснете ја ситуацијата. Направете јасно дека сте го надминале вашиот пост или дека би сакале да работите во различен режим. Можно е дека ќе се сретнат, и веднаш одете ryochetsya. Сепак, менаџментот може да не се брза да ве префрли на повисока позиција или да ја смени функционалноста, со оглед на тоа дека не сте доволно компетентни. Во овој случај, ќе мора да ја препознаете вистинитоста на раководството или, ако не се согласите со тоа, да побарате ново место.

Често работата е идеална во сите погледи ... освен во колективното. Не ја потценувајте нејзината важност, бидејќи во канцеларијата трошиме една третина од животот. Но, исто така, преценувајте премногу - работата не е пријателска компанија. Во секој тим од време на време може да се појават непријатни работи. Затоа, да се променат работните места, бидејќи колегите е само кога немате со нив апсолутно никакво меѓусебно разбирање. За да не паднеш во иста ситуација во нова работа, анализирај го она што точно го направи твојот живот толку комплициран и обидете се да дознаете што е можно повеќе за вашите идни вработени во интервјуто. Ако, на пример, не сте успеале успешно да работите со постарите жени, тогаш откријте дали многу такви жени ќе работат со вас во оваа компанија.

Видео.

Ги Споделите Со Вашите Пријатели
Претходна Вест
Следна Статија

Оставете Го Вашиот Коментар