Најдобар начин да се навикнеш на нов тим


Психолозите се сигурни дека на луѓето ќе им треба различно време за да се навикнат на нов тим. На друштвени вработени може да им треба не повеќе од една недела, повеќе затворени, а по еден месец ќе се чувствуваат "нови". Зависи од ова и од тимот. За среќа, постојат бројни веродостојни начини за забрзување на процесот.

Прво, треба внимателно да го разгледате новиот тим, да ги одредите неговите вредности, приоритети, стил на комуникација. Постојат ситуации кога вработените комуницираат едни со други не многу активно, секој ги исполнува своите должности и постои одделно од другите. Во овој случај, не се обидувајте да воспоставите блиски односи со колегите, стилот на комуникација во нивната компанија е различен. Ова може да биде предизвикано од особеностите на активностите на работниците. Значи, вработените во телефонските центри едноставно немаат време да комуницираат.

Ако колегите комуницираат многу активно, треба да се обидете да се приклучите на новиот тим и да се дружите брзо и активно. Не е неопходно да се прилагодувате на секоја, да се промените за да ве задоволат. Немојте да бидете ласкање и рамнодушност, обидувајќи се да ја достигнете локацијата, секогаш е забележлива и непријатна за другите. Само да си, но да ги почитуваш традициите и законите на групата луѓе во кои си.

По идентификување на карактеристиките на тимот треба да бара лидер. Тој е во секоја група луѓе. Официјално, секако, е шеф на компанијата, но секогаш ќе има неформални вработени, чие мислење е високо ценето во овој тим, без оглед на нивната позиција. Тоа е со оваа личност и ние треба да се обидеме да воспоставиме пријатна врска. Станете добар познаник, па дури и пријател, постепено ќе се запознаете со другите и ќе заземете достоинствено место во тимот.

Идеален настан за запознавање и воспоставување на односи е корпоративен настан. Сигурно треба да бидете таму и активно да учествувате во неговото однесување. Атмосферата на празникот, добро расположение, е за познаници и неформална комуникација. Можете да најдете заеднички интереси со колегите, да се гледате не само вработените во една компанија, туку и луѓе со свои хоби, богат внатрешен свет. Но, со алкохол, танцување и забавна забава за време на овие настани треба да бидете повнимателни, тие можат да си играат со вас сурова шега и да формираат претходно мислење за вас.

Во странство, постои прекрасна традиција да поканите нови вработени во вашиот дом на вечера, за подобро да ги запознаете. Во Русија, тоа само се навикнува, но ако вашите колеги или водач ве покани да ја посетите, прифатете ја понудата. Бидете сигурни да го зграби торта, торта или кутија со добри слатки, но ризично е да земате алкохол.

Следејќи ги овие едноставни совети, можете брзо да се навикнете на новиот тим и да станете полноправна членка на неа.

Видео.

Оставете Го Вашиот Коментар