Пријатен тим или добра плата?


Не постојат објективни причини зошто повисоката плата одговара на позицијата во околината на не толку пријатен колектив. Но, како што според законот на подлост, ова се случува. На крајот, мора да изберете помеѓу добра плата и пријателски тим со кој се развила прекрасна врска. Ако сте соочени со избор, оставете работа каде што сте биле задоволни со сè, освен платите, другата компанија или друга позиција во која не ви се допаѓа колективното, а потоа размислите за тоа дали нема алтернатива, така да се каже, "и волците се полни, и овците се целина. " Веројатно, некаде чекате многу повеќе платено од сегашното место, а тимот е повеќе пријателски.

Можете исто така да се обидете да разговарате со сопственото управување. Можеби, откако сте научиле дека се соочувате со избор, одете на друга работа или останете на сегашното место, вашиот директор ќе се рефлектира и одлучи да ви плати повеќе, само за да зачувате вреден специјалист. Но, исто така, запомнете дека властите не треба да сметаат дека за вас единствениот критериум за избор на работа е прашањето за висината на платата. Во овој случај, гледајќи дека не сте премногу посветени на вашата компанија, режисерот ќе се збогува со вас (можеби сосема ладно).

Во случај кога проблемот е на работ, а не постои алтернатива, тогаш размислете за тоа, финансиските услови за плаќање за вас се важни. Дали вредат повеќе од удобно работно опкружување? Размислете внимателно за промена на работното место, така што транзицијата не е катастрофа за вас. На крајот на краиштата, може да се случи да не ја добиете саканата добра плата, но ќе го пропуштите добронамерниот тим.

Психолозите на оваа сметка велат дека за да бидете задоволни од неговото работно место, треба да земете во предвид три фактори: материјална награда, колективната и колку е интересна работата за него. Во исто време, тие веруваат дека луѓето се чувствуваат значително задоволство, дури и кога се исполнети само два од трите услови

.

Видео.

Оставете Го Вашиот Коментар