Како да се соберат на тимот


Пред сè, мора да бидете сигурни дека сите и сите со кои работите со работа удобно работат во тим. Ова бара дека секој вработен е одговорен за работното место, е редовен член на тимот и да ужива еднаква почит, без оглед на тоа како квалификувани работа ја врши. Вие не треба да имате било какви омилени или отпадници. Пофалбата и благодарноста, како и казната, мора да бидат праведни и заслужени. Во исто време, извадете ја казната и самите казнувајте ги вработените, но фалете ги пред сите. Создајте во вашиот тим позитивна микроклима и одржувајте го во него пример за рамноправен, добродушен и почитуван однос. Не поттикнувајте слушалки и слушалки. Споделете со планови за развој на подредени перспективи, не држете ги во темнина кога се подготвуваат важни одлуки и колективот знае за нив. Направете ги вашите вработени истомисленици

Мотивацијата е многу важна за работата на кохезивниот тим. Направете јасна структура со можност за заменливост. Разговарајте со секој од вработените поединечно и објаснете колку е важно да ги работите целокупните задачи. Секој член на тимот мора да се чувствува одговорен за местото што му е доделено.

Нека секој од вашите вработени има право на советодавно гласање, така што тој има можност да го изрази своето мислење кога разговара за работните проблеми. Одржајте општи состаноци, каде што ќе разговарате за исполнување на вашите планови заедно. Ако поделбата е, оние кои го предводи тимот, тоа ќе биде веднаш јасно на таквите дискусии, и тие ќе бидат одговорни не само за вас, но исто така и на нивните врсници.

Одржувај ја самодовербата кај луѓето и никогаш не ја покаже својата супериорност, не доминира, потиснувајќи ја иницијативата. Секогаш ќе можеш да се докажеш поинаку - кога треба да преземеш одговорност и да донесеш важни одлуки. Задачата на менаџерот е да формулира јасни цели и цели, така што секој член на тимот ќе разбере што е потребно од него на одредено работно место. Секој од вработените треба да има должности и права кои ќе им помогнат да ги исполнат своите функции во согласност со описот на работните места. Помагање на почетниците треба да биде норма во тимот.

Видео.

Ги Споделите Со Вашите Пријатели
Претходна Вест
Следна Статија

Оставете Го Вашиот Коментар