Како да управувате со персоналот


Да се ​​биде добар лидер и навистина уживаат во добро заслужена почит на неговите подредени, ќе мора да биде експерт во својата област и да имаат јасна идеја на работните процеси, методи и технологии кои се користат во вашата активност поделба. Ќе ви требаат познавање на основите на психологијата, психотипите на вашите вработени. Познавајќи ги сите процеси добро, ќе можете правилно и правилно да ги поставите на работното место, имајќи го предвид искуството, квалификациите и карактеристиките на ликот. Врз основа на ова, можете да се создаде таков работни групи, каде што секој ќе го надополни мојот колега и да бидат во можност да се само-реализација, го прави токму она што е оптимална за него.

Опишете описи на работни места за секое работно место со цел да избегнете несогласувања во тимот и постојано да дознаете кој е одговорен за тоа што и кој треба да го сторат тоа. Ќе имате регулаторен документ кој ја регулира функционалноста на секоја од нив, што ќе ви го олесни управувањето со тимот. Формулирајте ја вашата нарачка јасно и јасно, секогаш кога треба да бидете сигурни дека задачата е разбрана правилно

Тоа е во вашата способност да се создаде и одржување на мазна, пријателска атмосфера за работа, каде секој вработен е свесен за важноста на случајот му се доверени и ужива во однос на целиот тим, без оглед на позицијата, квалификации и искуство. Критериумот на почитуван став треба да биде само степенот на сигурност на вработениот, неговата совесност и одговорност во извршувањето на неговите производни функции.

Исклучете ги и потиснете ги сите интриги и озборувања во вашиот тим. Не поттикнувајте ги scammers и sophophants, да преземат менаџерски одлуки на избалансиран и намерно начин. Бидете фер и поттикнете само оние кои навистина го заслужуваат тоа. Ако сакате да го фалат лице, направете го тоа со целиот тим, но непријатни разговори со подредените и да ги опомене подобро да се преселат во вашата канцеларија, вашите вработени не стане гледачи на такви сцени.

Да се ​​почитуваат овие принципи на раководството, ќе ги уживаат истите углед меѓу своите вработени, кои ќе бидат среќни да доаѓаат на работа и да работат продуктивно и безбедно, чувствував навистина една целина, пријателски тим.

Видео.

Оставете Го Вашиот Коментар