Како да се зголеми платата


Со цел да се добијат повисоки плати треба да се покаже, тоа е да работиме напорно, можеби, за да се постигне никакви резултати. Како по правило, тие треба да се забележат. Со прилично голема компанија, надзорниците се надгледувани од шефовите. Лицето кое ја држи оваа позиција треба да го информира раководителот на организацијата за вашиот талент или аспирација. За ова, меморандумот е составен. Се издава во името на главата. Тоа го одредува работникот на податоци, канцеларија, наведени достигнувања, во некои случаи, пропишува соодветен износ на исплата пред и после. Тогаш белешката добива на главата. Во случај дека одговорот е да, менаџерот мора да издаде налог за промена на распоредот на вработените. Управниот документ го означува датумот на промена, полно име на работникот, позиција, износ на плата. Исто така, основата за изготвување на нарачка е пропишана, на пример, со меморандум.

тогаш мора да даде наредба на сметководство да го имаат врз основа на промената на бројот на вработени. Исто така, административниот документ ќе служи како основа за пресметување на платите на нов начин.

Како по правило, зголемувањето на платите е варијација на условите на договорот за вработување, така што треба да се направат и дополнителни договор. Таа мора да биде издадена во двојна копија, потпишана од двете страни - главата и работникот

. Во случај кога вие често ги зголемувате платите на вработените, тогаш по склучувањето на договорот за вработување можете да напишете ваква состојба како индексација. И кога ќе се подигне, тоа ќе биде доволно за да издаде нарачка. Пропишува и индексирање цел плата во релевантните одредби, кога вработување на работникот мора да го разгледа и да го потпише.

Видео.

Ги Споделите Со Вашите Пријатели
Претходна Вест
Следна Статија

Оставете Го Вашиот Коментар