Како да се врати работата


Ако мислите дека сте незаконски отпуштени, контактирајте го инспекторат за труд, судот или обвинителството. Напиши изјава во која укажува целата цел за отпуштање од работа, ги достави оригинални и фотокопија од работа книга, копија од договорот за вработување, кој престанал, фотокопија од редот на отпуштање од работа. Доколку работодавецот не ги издаде потребните документи, тогаш постапката за отпуштање не беше следена, а вие имате право да го сметате за незаконско. Според вашата апликација, ќе се спроведе официјална истрага, сите документи кои беа подготвени по отпуштањето ќе бидат проверени, интервјуирани од сведоци.

Работодавецот има право да го раскине договорот еднострано, ако не се придржувате до поставената позиција, ја прекршиле трудовата дисциплина. Со материјално одговорни лица, договорот може да се прекине поради губење на довербата. Во исто време работодавецот е должен да формира административна комисија, да изготви акт и да побара од вас да напише објаснување. Со вашето одбивање да објасните за да изготвите акт за одбивање, опомена со казна, издадете налог за отпуштање. Ако постапката за отпуштање се следи, трудовиот инспекторат ќе биде многу тешко да се најде повреди во активностите на работодавачот

Доколку не е составен барем еден од актите или другите документи по отпуштањето, тогаш можете да бидете вратени на работа. Работодавачот ќе ви плати принудно едноставно за сите денови на присилно отсуство.

Враќањето не може да се направи ако компанијата е ликвидирана и сите вработени се отпуштени. Ако сте отпуштени поради оваа причина, требаше да платите додаток за намалување за два месеци. Ако не можете да најдете работа, работодавецот ќе ви плати дополнителен додаток во третиот месец.

Кога намалувањето е направено во дел, од компанијата не може да го разреши бремени жени, самохрани вработени со деца под три години, родителите со многу деца, единствен хранител на семејството, како и сите оние кои во времето на намалување е на боледување или на одмор. Ако припаѓате на оваа категорија и сте намалени, можете да бидете вратени на работа насилно.

Видео.

Ги Споделите Со Вашите Пријатели
Претходна Вест
Следна Статија

Оставете Го Вашиот Коментар