Дали е прифатено да му се заблагодарам на шефот за наградата?


Бизнис етика не обезбедува задолжително изразување на благодарност до раководството, кој ја обележа наградата со вашите напори. Но, исто така, треба да се земе во предвид фактот дека е пријатно за секој човек да се чувствува малку Дедо Мраз. Затоа, нема да има ништо страшно во едноставната "Ви благодарам" на шефот, таквото изразување на благодарност нема да се доживува како приврзаност. Многу, се разбира, зависи од тоа како премијата се плаќа на вашето претпријатие. Ако тоа е резултат на исполнувањето на планот и се врзани за квантитативните индикатори, распоредени во строга согласност со официјалната плата, износот на извршената работа или е даден односот влез на работна сила, ќе се знае нејзината големина. Односно. таквата премија е одредена од вашиот труд придонес, а вие сте го заработиле со вложување некои напори и подобрување на перформансите.

Во овој случај, не се бара посебна благодарност - вашата заслуга е дека планот бил презаситен, бил забележан и награден со соодветно потрошени напори. Вие, заедно со колегите работеле за просперитет на компанијата и таа (во личноста на менаџментот) ви се заблагодари.

Друга ситуација се јавува кога вашето учество во трудот и ентузијазмот не можат да се изразат во квантитативна смисла. Во овој случај, големината на бонусот зависи од тоа како вашиот непосреден претпоставен ќе го дистрибуира. Кога ќе најдете дека разликите на предната страна на работна сила во минатиот месец, добиени на резултатите зголемени трошоци премија изразат благодарност известување шеф и да ја цениме вашата посветеност.

Но, бидејќи тука не можете без ваше учество, можете да ја искажете својата благодарност во форма на шега или едноставна: "Ви благодарам, Иван Иванович, ќе се обидам". Не се разделувајте прекумерна благодарност, така што шефот не извикувал дека бил погрешен ако големината на наградата била толку неочекувана. Тој може да мисли дека вашата трудољубивост е случајна, а вие не намерно не применивте никакви напори.

Сосема природно, зборовите на благодарност до раководството на компанијата ќе звучат ако ви се даде парична награда по повод уште една годишнина, раѓање на дете или брак. Во сметководството, таквите подароци се чуваат како еднократна премија. Во овој случај, искрено може да се заблагодарите и на вашиот непосреден шеф и на целото раководство на компанијата, кои сметаат дека е можно да ви честитам на овој начин.

Видео.

Оставете Го Вашиот Коментар