Како да се зголеми


Големите компании неодамна активно ги намалуваат своите вработени, така што многумина ги држат своите места без да сонуваат да ги зголемат своите плати. Можете да се надевате на промоција, на пример, кога вашите достигнувања беа високо ценети од страна на менаџментот. Но, со масовни отпуштања, најдобро е да се почека ситуацијата да е нормална. Обидете се да имате што е можно повеќе информации за организацијата во која работите и проблемите со кои се занимава вашиот менаџер. Ова знаење ќе ви помогне да одлучите дали е вредно да барате зголемување или има смисла да почекате некое време. Не се препорачува да се цитираат лични причини како факти кои ја поддржуваат потребата за зголемување на платите

Еден од најсигурните начини не само да останете во компанијата за време на криза, туку и да се подигнете за плати - да бидете вреден вработен во вашето претпријатие. Лидерите се свесни дека без присуство на способни и талентирани потчинети во нивната канцеларија, развојот на компанијата е невозможен, па можете да го користите и да побарате пораст.

Да се ​​забележи и да се промовира, почесто да го разбереме раководството што е важна улога во организацијата. Направете го тоа најдобро со вашите професионални вештини, кои ќе ви помогнат да постигнете одредени достигнувања во вашата кариера.

Важно е да го направите вашиот шеф верувате дека навистина сте заинтересирани за она што го прави вашата компанија. Бидете сигурни дека вашите изјави цели не се премногу различни од целите на вашата организација, бидејќи не знаете колку добро изгледате во очите на менаџментот.

Дури и во случај работите да бидат полоши во компанијата, да се задржи оптимистички став, бидејќи на вработените кои постојано се жалат на нивната судбина никој не треба. Вашиот менаџер треба да верува дека работите во неговата компанија само затоа што ја сакаш својата работа.

Видео.

Ги Споделите Со Вашите Пријатели
Претходна Вест
Следна Статија

Оставете Го Вашиот Коментар