Кога да се промени работата


Се чини дека се чини дека сето она што одговара на работата: правиш интересна работа, добри можности за кариера, пристојна плата, шефот цени, а локацијата е погодна, блиску до дома. Се чини, работата толку се радува! Но - нездравата психолошка состојба во тимот е во можност да ги избрише сите овие предности. Ако работата е во редот на нештата завист, озборување, интриги, "podsidki" бескрајни пронајдат кој е главен работник, на кој се зависи, е да се мисли, колку повеќе ќе бидат доволни вашите нерви? И наскоро нема да ви биде доволен износ од вашата плата во лекови? Или, претпоставувај, токму спротивното: тимот е прекрасен, пријателски, подобро е да не посакуваш. Но, пред работата, како среќа ќе го има, да одам таму многу долго, и со неколку трансплантации! Додека ќе стигнете таму, ќе се уморите и кога ќе се вратите дома кон крајот на ноќта, обично се чувствувате како "исцеден лимон". За жал, најверојатно, треба да барате ново место на услугата. Меѓутоа, ако сте сигурни во вашата сила и издржливост, можете да почекате уште повеќе време.

Во случај кога нема, и не се очекува, можноста за "раст", треба да се бара и ново место. Освен ако не сте екстремно скромен човек, целосно лишен од амбиции, или сте оставени неколку години пред пензионирањето, и сакате да ги пречистите.

Понекогаш тоа се случува и: претпријатието, организацијата, поради некоја причина, започнала "црна лента". Нарачките беа остро намалени, продажбата на производи без тажна насмевка и не се сеќавате, всушност нема работа. Вие, се разбира, страдате, чекајте, со надеж дека сè ќе биде добро и ќе биде како порано. Но, веројатноста за ова е многу мала, па затоа вреди да се бара друга работа.

Многу важна точка е големината на платите, бонусите, "социјалниот пакет". Што и да се каже, работата е, пред сè, извор на средства за издржување. И ако добиете за тоа е очигледно недоволно пари (за многу причини, не секогаш зависи од рачно), дури и ако сè друго не сте целосно задоволни, се уште треба да се погледне за подобри услуги.

Видео.

Ги Споделите Со Вашите Пријатели
Претходна Вест
Следна Статија

Оставете Го Вашиот Коментар