Како да се биде добар шеф


Тој е шеф кој е одговорен за добриот став кон него. За да станете шеф на сон, треба да се утешите со пламен, амбиција и, особено, суровост. Приказни тон и притисок - не е најдобрата мотивација за вработените. Секој човек со кој соработувате е пријател. Еден добар шеф знае како да ги инспирира вработените да прават креативна работа за општото добро. Се разбира, во Русија оваа мотивација е практично невозможна. Но, парите не можат да бидат главна мотивација. Дајте му на работникот интересна задача, со која тој, според вашето мислење, може да се справи.

Еден добар менаџер мора правилно да ги дистрибуира задачите помеѓу вработените. Амбициозно - треба да ви биде дадена можноста да ги понудите вашите идеи, да ги поддржите нивните напори. Скромен - да се стимулира акција и развој. Да го поништам лихтениот персонал и да ја насочат својата енергија во вистинска насока. Па, пожелно е да се исчисти вашиот тим на интрига, дури и ако тоа е професионалец.

Секој компетентен вработен треба да ги разбере неговите задачи и одговорности, како и процедурите за интеракција помеѓу сите изведувачи. Сè треба да се дискутира и размисли. Ситуацијата кога тие бараат екстремен да ја депортираат вината е апсурдна ако сите процеси и интеракции се дистрибуираат

Добар шеф разбира кога човек треба да се фали, кога да се кара, кога да се развесели. Но, во секој случај, несоодветно викање, злоупотреба или притисок. Секое лице не сака да се чувствува во поднесување.

За да станете добар шеф, исто така ќе треба да го поставите расположението во тимот. Несреќниот, нервозен, затаен шеф ги тера сите во страв. И покрај обемот на работа, треба да се олесни комуникацијата. Неформалните состаноци и подароците на подредените секогаш предизвикуваат место на вработените. Ако знаете дека Петров има три ќерки, тогаш можеби треба да му биде наложено да развијат програми за свадби.

Видео.

Ги Споделите Со Вашите Пријатели
Претходна Вест
Следна Статија

Оставете Го Вашиот Коментар