Како да влијаете на некое лице


Пореално е жените да влијаат врз некоја личност преку емоции отколку преку рационален метод. Оние кои се наклонети да ги заразат другите со своите емоции, неопходно е однапред да измислат убави споредби, интересни примери и живописни метафори. Ова е начинот на одличните звучници. Не заборавајте за гестови - гестот на отворени раце добро функционира. Можете исто така да притиснете една рака на срцето, а втората - да ја истегнете дланката на соговорникот. Кога комуницирате со најблиски, полесно е да влијаете, па затоа треба да работите на вашата способност да градите односи. За мажите, почесто е да се убеди отколку да се убеди. Но, жените, исто така, треба да ги знаат правилата и шаблоните кои говорот го убедуваат. Постои т.н. Сократ правило, кое е познато од Карнеги. За да добиете потврден одговор на прашањето, прво мора да поставите две прашања, одговорот на кој дефинитивно ќе биде потврден. Овој модел има биохемиски причини. Имено - кога некој ќе каже "да", тој има повисоко ниво на хормони за задоволство, и се чувствува подобро и посигурно. Негативен одговор предизвикува лице да се напрега и да се чувствува агресија поради зголемување на нивото на стрес хормони.

Затоа, тешко е луѓето да кажат "не", по неколку "да". Студентите честопати несвесно ја користат оваа техника на испит, кога по неколку афирмативни одговори на прашањата испитувачот се согласува со апсурдна изјава, дури и без размислување за тоа. Се разбира, не е секогаш лесно да се погоди на кои прашања ќе се одговори позитивно. Еден негативен или неопределен одговор - и убедувањето ќе мора повторно да започне.

Исто така се сеќавам на Хомер правило за низата аргументи во процесот на убедување. Прво, треба да се наведат неколку силни аргументи, потоа една или повеќе средни, а на крајот - најсилните. Слабата не може да се користи воопшто. И силни аргументи треба да бидат од позицијата на противникот. Ќе мора да се обиде на неговата личност и да одлучи колку ќе влијаат вашите тези.

Видео.

Ги Споделите Со Вашите Пријатели
Претходна Вест
Следна Статија

Оставете Го Вашиот Коментар