Како да се подготви апликација за отпуштање


Најчеста причина за напуштање е разрешување по волја. Во овој случај, според Законот за работни односи, мора да го известите работодавачот за вашата желба да заминете 2 недели пред очекуваниот датум. Доколку сте пријавени отворена договор за вработување, можете едноставно да напише изјава и работат надвор од 2 недели, овозможувајќи и на администрацијата за да ви се најде замена. Кога потпишувате договор за вработување на определено време, мора да напишете апликација 3 дена пред крајот, но ако сте лидер - за месецот. Ако се најде замена, може да ви биде дозволено да заминете порано.

Во текот на овие две недели, мора подеднакво верно да ја преземете одговорноста за своите должности, како порано, особено ако имате напнатост со менаџментот. Не дозволувајте да ве отпушти за друга статија. Најдобрата опција може да биде да заминете за боледување или да си заминете. Законот за работни односи ги дефинира голем број на причини зошто не можете да работите, на пример, се движат, напуштање на армијата, трансферот на брачниот другар во друга земја. Во овој случај, не заборавајте да приложите копија од релевантниот документ на апликацијата.

Не постои конкретна форма на барање за отпуштање на било кој законски акт. Така пишува на моделот на конвенционалните правила канцеларија: во горниот десен агол е напишано капа (кого писмена изјава), неговите податоци, во средината напишете го името на документот, во овој случај, зборот "изјава", пишува суштината на своето барање, стави датум и потпис.

До денес, земете го многу сериозно. Прво, адвокатите не препорачуваат да напишат предлог "в" во близина на датумот на отпуштање, бидејќи постои можност за неточно толкување. И ова може да доведе до неправилна регистрација на книгата за работа, неуспех на влезот во нова работа. Второ, пресметајте дека датумот на отпуштање не паѓа за време на викенди или празници.

Апликацијата е напишана во две копии, на своја побара да стави забелешка за прифаќање. Ако администрацијата одбие да ја прифати апликацијата, а потоа испратете ја преку препорачана пошта, чувајте ја сметката.

Ако одеднаш се премислите, можете да ја повлечете апликацијата и да останете во вашата позиција. Но, ова е можно само ако друг работник не е поканет на оваа позиција, што треба да се запише во писмена форма. На последниот ден треба да добиете работна книга и целосна пресметка.

Видео.

Ги Споделите Со Вашите Пријатели
Претходна Вест
Следна Статија

Оставете Го Вашиот Коментар