Одложен на работа: како да се одбие?


Законот за работни односи јасно ги дефинира износот на прекувремената работа и ја утврдува постапката за плаќање на надоместокот за дополнителни часови поминати на работното место. Меѓутоа, во пракса, повикувањето на раководството за спроведување на законите значи сериозно да ризикува целосно да ја изгуби својата работа. Често за работодавците, нестандардизираниот распоред е вообичаен начин за водење бизнис. Се разбира, тие се свесни за правилата и законите, но прекувремено без дополнителна исплата за нив е знак на верност на подредените. Со цел да се избегнат одложувања на работа, не е неопходно да се одбие и повика на одговорност. Обидете се да покажете флексибилност и снаодливост, така што вашата кариера не е уништена. Се разбира, ако, како експерт, тоа е многу важно за компанијата и се во добра состојба, може да се обиде да го објасни својот став и категорично одбиваат прекувремено. Дури и ако сè остане за прекувремена работа, може да се направи исклучок за вас. Сепак, мора да имате доволно тежина во компанијата и бидете сигурни дека вашата позиција ќе биде разгледана.

Обидете се да ја завршите целата работа на време. Јасно е дека планирате вашиот ден, да не се оддалечила од надворешни работи, немојте да го држите времето на целите поставени за вас, па ќе бидат во можност да се покаже на раководството дека доцнењето во вашиот случај, немаат основа. Ако навистина не се справат со задача во време, тоа е да се ревидира својата функционалност и да се најде вистинската причина: можеби сте ги направиле на премногу.

Најдете значајна причина зошто треба да ја напуштите работата на време. На пример, може да биде неопходно да се земе детето од градинка, медицински процедури, дополнителна едукација, помош на постари лица. Не ставајте лидер пред фактот, туку, напротив, ја поднесувате оваа ситуација како барање за помош. Опишете ја детално вашата позиција, обидете се да бидете сигурни дека шефовите се на ваша страна. Во овој случај, дури и со општа одложувања, може да се направи исклучок за вас.

Се согласувам со работодавачот за мала промена во распоредот. На пример, ќе дојдеш и оди 10 минути порано. Овие минути нема да влијаат на вашата работа на кој било начин, но потребата за завршување на работниот ден во точното време ќе ја исклучи можноста за одложувања.

Видео.

Оставете Го Вашиот Коментар